完整内容
随着公司业务持续增长，我们计划未来几年陆续在洛杉矶、休斯顿、萨凡纳以及美国中部地区设立新的仓储运营中心。为支持公司的长期发展战略，现招聘仓库管理储备干部（Warehouse Management Trainee）。 入职后将通过轮岗方式全面学习仓库运营各环节，包括收货、上架、库存管理、拣货、打包、发货及团队管理等工作。公司将提供系统化培养计划，帮助优秀人才逐步成长为仓库主管、仓库经理，并有机会参与新仓库的筹建与管理工作。 我们希望寻找具备责任心、执行力和管理潜力的人才，与公司共同成长，共同发展。 工作地点 City of Industry, CA 薪资 时薪+绩效（根据经验） 月度绩效奖金晋升机会岗位职责 前三个月轮岗学习： 第一阶段：仓库基础操作收货、验货、上架拣货、复核、打包USPS、UPS、FedEx发货流程库存盘点与库位管理 第二阶段：团队协作协助组长管理日常工作跟踪订单完成情况处理异常订单协调各岗位工作安排 第三阶段：管理培训学习仓库KPI管理学习人员排班与绩效考核学习仓库运营数据分析参与流程优化与SOP建设 培养目标： 6-12个月成长为仓库主管或运营管理人员。 任职要求必须具备合法美国工作身份英文和中文沟通能力熟练，使用Excel责任心强愿意从基层做起。优先考虑物流、供应链相关专业，有仓库管理经验有团队管理经验，有跨境电商经验，本科及以上学历。 我们希望你愿意学习愿意承担责，任未来有意向成为管理者，能够接受仓库现场工作发展路径。 管理培训生 ↓ 组长 ↓ 仓库主管 ↓ 仓库经理 优秀者未来可独立负责新仓库的组建、团队管理及运营工作，成为公司核心管理团队成员。 欢迎有志之士和我